调岗申请书怎么写(员工调岗申请理由简短)

尊敬的领导:

我怀着激动的心情,几经动笔,犹豫再三,终于写下这封信。工作25年来,流淌过奋勇拼搏的汗水,闪烁过成功喜悦的泪光,接受过省市级表彰和奖励,也忍受过众多的不解和委屈……回想起来,感慨万千,五味杂陈。想说的话太多,简单给你汇报三项内容:

一、承蒙提携,不忘初心。

一身藏蓝色,追梦赤子心。忘不了1997年7月15日,来单位报到的那一天,张科长热情接待,带我熟悉环境,带我认识同事。我跟随李师傅,一起处置现场、共同克服难题,从业25年来,我从稚嫩的年轻小伙,成长到现在的中层干部,我度过了人生青春、最充实、最无悔的华年,一路走来,离不开领导的提携栽培,离不开战友同事的鼎力帮衬。

这些年,我先后从事宣传干事、办公室主任、科长岗位,无论是业务能力还是管理能力都得到了历练提升。期间,我荣获了二等功、三等功,受到市级嘉奖3次,这些荣誉的取得,得益于领导的信任鼓励,得益于总队的平台支持。在此,致以崇高的敬意和真挚的感谢!

二、负重道远,力不从心。

2016年,在组织的信任下,我担任宣传科长职务,主要负责XX等工作。六年来,科室先后承办过XX大型活动、负责过XX大型活动,圆满完成了领导交办的各项工作任务。

关山千万重,岁月催人老。一段时间以来,我身心疲惫,失眠烦躁,记忆力变差,沟通能力堪忧,与其他科室推进工作经常感到力不从心,落实重点任务,经常感觉心余力绌。2月20日,在全市大练兵演练现场中,我突然晕倒,呼吸紧促,被同事送往医院,经诊断患有XX。此外,由于自身能力和水平的局限,还有不少工作做得不够理想,一些想完成的工作尚未完成,一些想干好的事情没有干好,也有不少工作正在推进过程中,留下了不足和遗憾。

我去医院做心理咨询,医生建议:“适当运动,调整心态”。我深知科室责任重大、任务艰巨,但从目前的实际情况来看,身体原因已经严重影响科室工作高效运转。我认为,决不能因个人原因影响全局工作,不能因自身短板影响工作发展。特申请调整岗位,望领导批准。

三、继续前行,坚守本心

韶华虽易逝,初心不曾忘。虽然离开了原岗位,但我仍是XX人。到达新岗位后,我将积极转换角色,坚定理想信念,提高政治素质,落实各项路线、方针、政策,认真贯彻班子的各项决策和举措,坚定立场,明确方向。结合新形势新任务,始终保持学习的紧迫感和使命感, 抓紧学习,带头学习,努力学习,力求在认识上达到新境界,理论上达到新水平,素质上达到新高度,为新岗位奠定坚实的基础。

申请人:办公室小颜

2022年3月12日

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