今年就业找工作确实是过去几年里最难的一年，至于会不会是未来几年内最容易的一年，还不好说。我对于未来还是抱有谨慎乐观的态度的，毕竟，今年中央经济会议将“保就业”放在了头等重要的位置。

有一朋友在国内百强房地产公司工作多年，公司去年下半年开始对全国各地分公司开始收缩裁员，朋友也不幸被裁掉了，朋友负责分公司的投资，做到了总监岗位，手里也有很多地产方面的资源，但是整个行业不景气，有资源也无用武之地。后来去了另外一家地产公司，做了几个月再次离职，公司资金链也出了问题无法偿付到期债务。这位朋友目前一直处于无业状态，在寻找着就业机会。

前两天我和一位做HR的朋友聊天，她说前段时间在招聘网站上发布了一个人力部门的岗位，结果收到一大堆互联网HR的同行们发来的简历，其中大部分都是来自国内大公司的，包括阿里、字节跳动、网易、京东等等，她经过沟通后获知这些候选人有的是已经被裁了，有的正在被约谈，想早点做准备，薪酬低点也无所谓。

什么原因导致今年找工作这么难呢？

01

大的经济环境预期低

国内外形势还存在很多不稳定性，不确定性因素，形势复杂严峻。

国际形势：国际货币基金组织(IMF)认为，2022年全球经济状况与此前预期相比更加脆弱，总体来看全球经济复苏势头预计将有所减弱。全球通胀、供应链短缺、国际局势等问题短期内难以完全解决，经济复苏和增长仍面临不确定性。

国内形势：我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱等压力。经济学家李稻葵预测2022年如果内外部风险交织无法有效化解，将可能使中国经济增速跌至4.9%（今年设定的目标是5.5%）。

02

疫情影响

2022年“金三银四”的春招季，本来是很多求职者在人才招聘市场上大展拳脚的时候，但由于疫情影响，很多求职者却只能待在家中。

同时因为受疫情的影响，各行各业都遭受了不同程度的损失。在整体大环境受挫的情况下，企业出于战略调整，为将损失降到最低，所以对于某些受影响较大的行业来说，疫情期间的招聘需求大量缩减。

03

行业政策调控

因国家大的发展战略，一些行业受到政策不同程度的影响，比较明显的包括教培行业、互联网行业、房地产行业等，这些行业也是容纳就业人员比较多的行业。

教培行业是近几年崛起的一大行业，各种教育机构、补习班抓住了家长“望子成龙”的心理，割韭菜般赚得盆满钵满。每年几乎都有很大比例的应届毕业生投身于教培行业，在教育机构从事相关工作。但2021年，政策的变化，教培行业迎来了毁灭性的打击。“双减”政策的落地，也意味着70万教培机构及1000万从业人员面临着行业转型。

关于互联网行业，也不知道从什么时候开始，朝气蓬勃地发展了近二十年的互联网行业，也逐渐被嫌弃，陆续出现了反对内卷，停止996，逃离互联网。拉勾招聘发布的《互联网离职人才报告》显示，2021年年底，互联网行业人员优化趋势加剧。自去年12月至今，拉勾招聘平台上处于离职状态的用户数量不断增加，至3月离职人数超276万，相比于去年同期增长2.1%，行业待业人员增加，求职者压力加大。

房地产行业近两年可谓是经历有史以来最大的改革与风险的阶段，在国家“房住不炒”大的基调下，为了限制房地产野蛮生长，化解地产行业潜在风险，降负债去杠杆，因此调控房地产的政策密集出台。面对调控刹车，很多房地产企业面临巨大的现金流压力，再加上疫情的影响，房地产行业纷纷降薪裁员以此来降成本。房地产的不景气也影响了与之相关联的庞大的上下游产业链，众多企业也都面临需求萎缩，岗位招聘减少。

04

岗位竞争越来越大

还有一组数据就是2022届高校毕业生比去年增加167万，规模将达到1076万人，规模和增量均创历史新高。

给正在求职的朋友几点小小的建议

01

明确意向行业和目标岗位

求职阶段，最需要明确的就是想要找一个什么样的工作？如果是因为自己的行业不景气需要转行，那么意向行业和岗位与自己过往的工作经验是否有匹配的地方，自己过往的能力又是否可以迁移过来呢?如果暂时还没有向往的行业，那也要静下心来仔细分析一下自己的能力和兴趣。

02

优化自己的简历

简历永远是求职的第一步，也决定着是否可以接到面试邀约。简历优化的核心就是提高匹配度。

HR筛选简历的过程，其实就是简历关键词与岗位要求匹配度筛选的过程。匹配度越高，自然被选中的概率就越大。我们要做的就是筛选自身技能、经历，尽可能实现精准匹配，站在HR的角度审视自己的简历，舍弃或简略与投递岗位不匹配部分，重点突出匹配部分。

最简单直接的优化方法就是根据岗位招聘要求，任职资格来写简历!

03

努力充实自己

不管你是应届生还是一时冲动裸辞，或者是在职准备跳槽，在就业环境不好的当下，充实自己永远是没错的。丰富自己的专业知识储备，提高自己在职场中的竞争力。同时应届生在求职阶段也可以有针对性地去找一些求职网课，储备一些面试技巧。

04

筛选资质好的公司

虽然找到满意靠谱的工作在现在的大环境下不是件很容易的事，但各位也不要太过焦虑连连降低自己的筛选标准。这几年，很多大公司都在纷纷裁员，如果要是草率选择进入不靠谱的公司，说不定哪天公司就暴雷倒闭了，求职的苦岂不是还得从头再来一轮。

写在最后的话：

每一年对于一部分人来说都是史上最难的一年，但是每一年也有一部分人正在努力着实现自己的梦想！

祝愿大家都能找到如意的工作！