在这次2.2版本末期上线的新4星角色“托马”，刚好是原神公测以来“第20个”新角色！也是原神的“第41个”角色。今天我们不妨来把原神的内测角色与公测角色做一个简单对比，看看能不能找到一些有趣的结论。
在开始正文之前，我们首先要了解一下如何划分“公测与内测角色”：
原神是在2020年9月28日开启的公测，所以在这之后出的角色“大多”即公测角色。但是这里有“两个例外”，他们就是温迪和可莉，因为这两个都是已经在内测出线过不止一次的角色，在正式公测前就已经被玩家熟知。而神里绫华虽然也在内测出线过，但是因为露脸时间比较短，所以我还是把她归纳为公测角色。
因此，原神公测角色与内测角色的划分点就是“可莉”。在可莉之后出的角色都是“公测角色”；她自己包括她之前就有的角色自然就是“内测角色”。
而我们只要打开“角色图鉴”就可以看到，原神公测角色刚好有20个，内测角色则是21个（这里都不包括主角）。
5星角色，公测之后都是大佬
原神目前一共有19个5星角色，其中内测角色共7个，公测角色共12个。从5星角色的对比来看，无论数量还是质量，内测角色是全面落后的。
- 首先，数量方面。因为游戏是要“赚钱的”，而5星角色就是原神最大的“捞金工具”。因此原神的内测时期不可能放置太多5星角色，甚至温迪和可莉都要放到公测后再上线；
- 然后，质量方面。主要指的就是角色强度，目前很现实的情况就是内测的7个5星角色中即便是“可莉、迪卢克”这种强极一时的火系大佬，目前也只能退居到T1中位的水平。而公测角色则是“一个赛一个的能打”，不提主C方便的璃月3C，仅仅七神中的钟离和雷电将军的风头就足矣盖过全部内测5星了。甚至内测角色中唯一的七神角色温迪，目前都已经呈现出一种退环境的趋势；
- 最后，角色密度方面。公测至今的20个角色里，5星角色就占了12个，这也就意味着原神公测以来的新角色都是“以5星为主”的。要知道公测至今不过一年多一点，12个5星就意味着平均1个月1个5星的速度。可是原神大多数玩家养成一个角色的周期往往是要超过1个月的，所以“每个5星都抽，每个5星都养”就是造成很多玩家“大后期刮痧”的主要原因。
4星角色，内测的“班尼特+行秋”吊打一切
如果说原神的5星老角色是“正在退环境”的话，那么很多4星角色甚至已经“彻底退出历史舞台”了！目前已有的22个4星角色中（算上埃洛伊），内测角色占了14个，公测角色占了8个。很明显原神大部分4星角色都是内测时出的，而内测角色“曾经风光过的时代”也就是几次内测和公测初期。
要对比公测和内测4星水平的话，我觉得完全没必要，因为内测4星已经从数量和质量完全碾压公测4星，仅仅“班尼特+行秋”就能在质量方面吊打一切了。更何况内测的4星角色本身数量够大，也在一定程度上“堵死了”新4星角色的部分“可用机制”，让新的、好用的4星角色变得更难做出来（毕竟有什么好想法肯定也是先给5星用）。
稍微总结一下原神的角色趋势
简单对比过原神的公测和内测角色之后，我们可以粗略的得出两个结论：
- 一是，原神的角色确实有“新角色比老角色更强”的趋势，这个趋势虽然有被策划控制（为了让老角色尽量保值，防止玩家流失），但是老5星角色们步入退环境也就是早晚的事；
- 二是，4星角色已经彻底沦为“新手角色”了。作为一款公测超过1年的游戏，因为原神玩家的5星持有量越来越高，4星角色已经越来越缺少出场机会了，除了几个关键角色还找不到更好的替代5星以外，绝大多数4星角色都已经成为“资深库管”了。除了刚入坑的新人，在非重氪的情况下只能用4星过渡以外，老玩家基本都是“有5星谁还用4星啊”！
而围绕这两个结论，我们这些“原石有限”的普通玩家就可以对未来的角色抽取提前做出一些安排：
- 首先，以后确实没必要“死磕4星命之座”了。因为4星角色退环境这事是拦不住的，毕竟论捞金贡献，5个四星加一起也不如一个“妖艳的5星”。除了那些靠着没有上位替代且机制优异的4星角色以外，其他4星即便抽到手了，也未必好用，即便用了恐怕也很快会被新的5星上位角色取代；
- 然后，要着手安排自己的“5星阵容”了。未必是全5星阵容，但是一些关键的5星角色应该安排上了。除非是完全不准备打深渊的“硬核咸鱼玩家”，否则未来搞个两三套好用的“全5星战队”是每一个深渊玩家一定要走的路；
上述这两点稍微总结一下就是，以后普通玩家对于“原石”的使用要更谨慎了，不要把原石过多浪费在“马上没用”的角色身上。
最后扯两句
我有种模糊的预感，感觉原神下一波“主C数值膨胀”恐怕快到了。上一次膨胀主要就是二三月份璃月3C上线的时间段，这一次膨胀大概会发生在璃月3C全部复刻之后。而新的“超模5星主C”一旦上线，大家手里要是没原石的话就尴尬了。
要么就得硬着头皮648走起来；要么就只能看着别人用，自己慢慢攒原石等复刻！所以我觉着能忍得住的朋友确实可以考虑“常备一些原石”了。省的到时候被策划突然袭击打个措手不及！